中华保险开展“合规深化年”活动

2020-07-22 16:31:42来源:新萄京在线编辑:彭焘

2020年,中华保险在集团党委、总经理室的领导下,在全系统组织开展“合规深化年”活动,以“合规风控赋能发展”为主题,以“三深三化”活动为载体,充分调动全系统上下主动合规、人人合规的积极性,严守底线、严防风险。

集团企业早规划、早部署“合规深化年”活动

2020年1月17日,集团企业召开风险合规法务工作座谈研讨会,就“合规深化年”活动方案进行研讨,听取子企业意见建议。4月22日,集团企业印发《中华联合保险集团股份有限企业“合规深化年”活动方案》,正式启动“合规深化年”活动。活动得到了集团党委书记、董事长徐斌,总经理高兴华的关心支撑。集团企业风险合规分管领导、副总经理孙明在集团年度工作会议上专题宣导部署“合规深化年”活动,明确重点活动内容及工作安排。各子企业结合实际,层层细化落实方案,扎实推进活动开展。

创新采用项目制管理推进活动有效落地

为确保“合规深化年”活动有效落地,集团企业制定《“合规深化年”活动项目制实施方案》,成立风险合规队伍建设、风控工具建设、典型案例剖析、合规学问建设四个项目组,上下联动,整合资源,打破层级分工,打通交流平台,分解项目进度,明确任务分工,细化工作成果,以项目组管理的方式推动活动有效落地。

集团企业定期组织召开项目专题汇报会,督办项目进展,审议阶段性成果,研究解决项目推进中遇到的实际问题,确保各项目工作顺利有序推进。

活动阶段成果达到预期

集团企业结合各级机构风险合规队伍现状和实际工作需求,拟定《风险合规队伍建设引导意见(审议稿)》,推进全系统风险合规队伍建设;修订2020年风险监测指标体系,定期监测指标变化趋势,及时提出风险预警及管控建议;收集整理全系统60余个典型案例,覆盖财险企业、寿险企业和资管中心重点业务领域重大案件及风险事件;启动“合规示范岗”创建活动及“送合规下基层活动”,合规学问建设取得新进展。

中华人寿新萄京分企业根据总企业部署,及时细化活动方案,并加强宣导部署,成立活动领导小组,明确活动重点内容,细化活动分工,并将“合规深化年“活动与提升合规基础管理工作相结合,作为下半年重点工作进行推动,自上而下推进分企业合规意识体系建立,确保活动取得实效。(中华人寿供图)

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